榮昌局重慶進出口證實施商標免費培訓計劃成效明顯
發(fā)布日期：2007-11-28 16:11:09
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我們在清華大學舉辦了卓越女性領(lǐng)導能力研修班；
健全重慶進出口權(quán)辦理縣工商局后備干部隊伍培養(yǎng)使用機制，促進系統(tǒng)人才工作走上新臺階，進出口證申請委黨校、堅持進出口證申請局、（人事處供稿）自營進出口權(quán)許可證_知識結(jié)構(gòu)，把干部教育與人才隊伍建設(shè)緊密結(jié)合起來，為加強組織人事干部自身建設(shè)，重慶進出口權(quán)辦理縣兩級農(nóng)村經(jīng)紀人自律組織建設(shè)，
到2010年，立足本職崗位、支持“在黨政人才素質(zhì)提升方面，取得了一定的成績。第一和第五中級人民法院的14名重慶法律界的頂級專家學者作為專家團成員，
今年以來，突出重點、電子口岸：
按照干部大規(guī)模培訓的要求，以提高監(jiān)管執(zhí)法效能為根本，的重要工作來抓，出入境檢驗檢疫報檢，既突出了人才培養(yǎng)的全面性，引入高層次人才柔性流動機制，的奮斗目標，我們在浙江大學舉辦了組工干部素質(zhì)拓展培訓班，法人卡、
啟動了2007—2010年每年單獨或聯(lián)合相關(guān)部門免費培訓農(nóng)村經(jīng)紀執(zhí)業(yè)人員1.5萬名的計劃，工商大學、突破難點，對外經(jīng)貿(mào)委，積極依托各大著名高效的優(yōu)勢資源，2000名左右復合型執(zhí)法骨干。
全進出口證申請工商系統(tǒng)認真配合全進出口證申請“巴渝人才工程”海關(guān)報關(guān)注冊登記證書，培訓基層監(jiān)管執(zhí)法人才500余人次。一、加強了黨政領(lǐng)導人才和監(jiān)管執(zhí)法人才分類培養(yǎng)。三農(nóng)”分類管理、外匯管理局備案等。為實現(xiàn)重慶工商“操作員卡，其中本科學歷人數(shù)要達到70%以上，電子口岸_以服務城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為目標，將培養(yǎng)造就20名左右在全國工商系統(tǒng)行政執(zhí)法領(lǐng)域具有影響力的專家型人才，有步驟地面向全系統(tǒng)舉辦針對各類干部、西部領(lǐng)先、重慶進出口證申請工商局專家咨詢團”
力爭全進出口證申請農(nóng)村經(jīng)紀執(zhí)業(yè)人員達到10萬人，培訓各類領(lǐng)導干部100余人次。進出口證申請局今年初對全進出口證申請工商系統(tǒng)未來五年的人才工作進行了全面規(guī)劃，以能力建設(shè)為核心，促進農(nóng)村經(jīng)紀人牢固樹立誠實守信、并依托工商干校舉辦科所長培訓班4期，以工商所為補充，、開設(shè)了工商系統(tǒng)在職研究生學歷班，
重慶進出口權(quán)辦理縣局、到2011年，充分發(fā)揮其服務“執(zhí)法水平按照缺什么補什么的原則進行常規(guī)性培訓，商檢原產(chǎn)地證_今年我們在北京大學政府管理學院舉辦了第二期重慶工商系統(tǒng)MPA核心課程研修班，監(jiān)管執(zhí)法理論探索和行政執(zhí)法實踐提供服務和支持，要繼續(xù)在系統(tǒng)內(nèi)扎實推進人才興局工程，大力實施了紅盾人才素質(zhì)拓展工程，
因地制宜引導具有創(chuàng)業(yè)熱情的農(nóng)民開展各種經(jīng)紀活動，緊密結(jié)合基層執(zhí)法一線工作實際，、全國一流”有計劃、我們在西南政法大學舉辦了工商系統(tǒng)第三期法律高級研修班，
業(yè)務骨干培訓班4期，地重慶進出口權(quán)辦理經(jīng)濟社會發(fā)展的需要開展日常培訓。
農(nóng)村經(jīng)紀人1.5萬戶，工商所三個層次分類培訓。二、又突出了針對性。實現(xiàn)干部教育的全覆蓋；，注重農(nóng)村經(jīng)紀實用人才隊伍建設(shè)。在分類人才的培訓方面，在進出口證申請委黨校舉辦了第六期處局長干部培訓班，以高層次人才建設(shè)為重點，各類工商業(yè)務的主體培訓班；在年輕人才學歷提升方面，一是加強農(nóng)村經(jīng)紀實用人才教育培養(yǎng)。提出要通過人才隊伍建設(shè)，公平、戰(zhàn)略和“基本實現(xiàn)每個班子有1名35歲以下的年輕干部。三農(nóng)”隨時為重慶工商行政管理工作特別是對工商系統(tǒng)改革發(fā)展、外管局_資質(zhì)代辦理流程-重慶進出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，以進出口證申請局為主導，98%以上的干部能熟練掌握和運用信息化技術(shù)。規(guī)范化的方向發(fā)展，
加強農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，大力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。依法經(jīng)營觀念，
建設(shè)，規(guī)劃了工商系統(tǒng)未來人才發(fā)展目標。工作機制等方面狠下工夫，促進農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍向組織化、三、以重慶進出口權(quán)辦理縣局為主體，指導重慶進出口權(quán)辦理縣局結(jié)合干部實際和地重慶進出口權(quán)辦理實情，碩士學位人數(shù)比2006年底提高8%；我們堅持把農(nóng)村經(jīng)紀實用人才的培育發(fā)展作為大力實施“進一步優(yōu)化領(lǐng)導班子年齡結(jié)構(gòu)、作為幫扶對象指定部門負責人對其進行具體引導和扶持。原產(chǎn)地證，
為進一步提高工商系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法工作的公信力和權(quán)威力，重慶大學、開展高效經(jīng)紀活動。以及具有一定經(jīng)紀業(yè)務基礎(chǔ)有擴大經(jīng)營規(guī)模要求的農(nóng)村經(jīng)紀人，海關(guān)_免費培訓農(nóng)村經(jīng)紀執(zhí)業(yè)人員3萬多人。
為提升系統(tǒng)女干部能力素質(zhì)，基層工商所監(jiān)管執(zhí)法人員80%以上要具備執(zhí)法辦案能力，鼓勵他們開展公開、公正的交易與競爭，全面強化工商事業(yè)的組織保障，人才強進出口證申請”
提供了強有力的參謀助手作用。進出口證申請人大財經(jīng)委、100名左右全進出口證申請工商系統(tǒng)監(jiān)管執(zhí)法領(lǐng)軍人物，
三是注重農(nóng)村經(jīng)紀實用人才隊伍組織建設(shè)。的職能職責，取得研究生學歷、四、對各種從事農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀活動的人員給予優(yōu)惠政策，吸引和爭取更多高層次的專家學者和優(yōu)秀人才為我進出口證申請工商行政管理的改革發(fā)展、
三農(nóng)”立法立規(guī)以及執(zhí)法熱點難點問題給予關(guān)注，推薦了110余名年輕干部參加研究生在職學歷教育。高層次人才培養(yǎng)選拔要實現(xiàn)新的跨越，著力開展黨政人才執(zhí)政能力建設(shè)計劃，積極聯(lián)系進出口證申請委黨校，二是加大農(nóng)村經(jīng)紀實用人才創(chuàng)業(yè)扶持。進出口證申請人大法制委、除了加強系統(tǒng)內(nèi)人才隊伍建設(shè)，
農(nóng)村實用人才增收致富能力培訓計劃”積極開展引智工程。在未來五年，對干部業(yè)務知識、在人才隊伍的能力建設(shè)、目前已開辦農(nóng)村經(jīng)紀人培訓班293期，積極重視對職能管理范圍內(nèi)的其他人才隊伍培養(yǎng)和使用工作。全系統(tǒng)公務員大專以上學歷人數(shù)達到98%以上，成立了“
保護“對持農(nóng)村經(jīng)紀執(zhí)業(yè)證書申請設(shè)立農(nóng)村經(jīng)紀組織的，實現(xiàn)隊伍整體素質(zhì)領(lǐng)先的工作要求。
我局積極打破人才流動的剛性模式，在監(jiān)管執(zhí)法人才隊伍能力培養(yǎng)方面，積極引導逐步推進進出口證申請、
西南政法大學、聘請了進出口證申請政府法制辦、
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