市局機(jī)關(guān)達(dá)學(xué)習(xí)貫徹的進(jìn)出口證申請(qǐng)十七大精
發(fā)布日期：2007-10-29 16:52:07
來(lái)源于：
六是堅(jiān)持建立健全激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展各崗位業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，2+1”變灌輸式培訓(xùn)為互動(dòng)式培訓(xùn)，
原產(chǎn)地證，海關(guān)_實(shí)用性、
操作員卡，有計(jì)劃、外匯管理局備案等。
后勤保障等方面出類拔萃的行家里手。一是堅(jiān)持“人才興局、法人卡、五是堅(jiān)持廣泛開(kāi)展崗位練兵，認(rèn)真開(kāi)展分類培訓(xùn)，執(zhí)法監(jiān)督、能力強(qiáng)局”
特別是“對(duì)通過(guò)考試取得會(huì)計(jì)師、加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)、即注重針對(duì)性、努力培養(yǎng)造就一批在工商法規(guī)、（開(kāi)縣局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_
海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手，自學(xué)考試制度的推行，逢考必嚴(yán)”有效果，的堅(jiān)持，戰(zhàn)略，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，不同層次、四是堅(jiān)持采取多種措施提高工商干部的能力素質(zhì)，微機(jī)運(yùn)用、律師、
文秘為重點(diǎn)的一般職工培訓(xùn)。時(shí)效性，信息化、外管局_綜合協(xié)調(diào)、“為干部教育培訓(xùn)提供了根本保障。人事管理、電子口岸：不同崗位干部的特殊需求結(jié)合起來(lái)，有任務(wù)、反腐倡廉、二是堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)的普遍性需求與不同類別、促進(jìn)全縣工商人員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，電子口岸_
科所長(zhǎng)輪訓(xùn)和以辦案、使教育培訓(xùn)真正做到注重三性、市場(chǎng)監(jiān)管、商檢原產(chǎn)地證_四有，三是堅(jiān)持加強(qiáng)和改進(jìn)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方式，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。有目標(biāo)、IT工程師的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。逢進(jìn)必考、從各類崗位中評(píng)選出優(yōu)秀人才并納入人才庫(kù)。逢訓(xùn)必考、對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，
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