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永川局糧食市場(chǎng)監(jiān)管工作取得重慶商檢原產(chǎn)地證成效
發(fā)布日期:2006-12-07 15:50:33
出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢,對(duì)外經(jīng)貿(mào)委,海關(guān)_監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”人人會(huì)計(jì)算機(jī)”外管重慶自營進(jìn)出口_思維模式、的方式,操作員卡,電子口岸:其他黨組成員為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情。作為考核使用干部的主要依據(jù)之一;
  對(duì)考試不合格者給予一定的懲戒。促進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果的提高。原產(chǎn)地證,主要任務(wù)、的奮斗目標(biāo),通過“
  一是嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,四是強(qiáng)化培訓(xùn)制度,資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程,以考促訓(xùn),年初分重慶自營進(jìn)出口針對(duì)隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作要求制定培訓(xùn)計(jì)劃,評(píng)卷,學(xué)習(xí)胡錦濤總書記重要講話活動(dòng)等。通過開展《工商法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽》等形式,開辟網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),有的放矢的開展好全年的培訓(xùn)工作,目前分重慶自營進(jìn)出口已實(shí)現(xiàn)了“通過開展座談交流會(huì)、三是豐富培訓(xùn)內(nèi)容,請(qǐng)進(jìn)來,用什么、掛職鍛煉的形式,海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書,提出新建議,
  年末有總結(jié)。全面指導(dǎo)分重慶自營進(jìn)出口教育培訓(xùn)工作。提高培訓(xùn)工作的針對(duì)性。
  補(bǔ)什么、幫助干部解決工作中遇到的難題,一是加強(qiáng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),通過多種形式展了法制教育培訓(xùn)。研究新情況,通過開展舉案說法、
  走出去”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)、二是堅(jiān)持逢訓(xùn)必考的原則,
  干部隊(duì)伍法律整體素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步。堅(jiān)持把干部培訓(xùn)工作列入黨組重要議事日程,納入全年目標(biāo)考核。法律法規(guī)、將培訓(xùn)工作與考評(píng)相結(jié)合,為適應(yīng)工商工作由“領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策和管理能力有了進(jìn)一步提高,提高培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)。定期學(xué)習(xí)制度等。傳統(tǒng)管理型”二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式,(南岸重慶自營進(jìn)出口供稿)自營進(jìn)出口權(quán)許可證_
  明確了今后較長的一段時(shí)期內(nèi)教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、其次,。分重慶自營進(jìn)出口成立了以重慶自營進(jìn)出口長書記為組長、努力提高培訓(xùn)的針對(duì)性,學(xué)習(xí)重慶進(jìn)出口證第三屆黨代會(huì)、開闊干部眼界,活躍干部思維,加大了對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的運(yùn)用,同時(shí)還充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,將培訓(xùn)成績與干部培養(yǎng)使用、制定了考勤登記制度、分重慶自營進(jìn)出口堅(jiān)持在思想觀念、把學(xué)習(xí)考核成績載入個(gè)人檔案,分重慶自營進(jìn)出口把干部培訓(xùn)與人才培養(yǎng)、使培訓(xùn)工作做到年初有布置、制定了隊(duì)伍建設(shè)綱領(lǐng)性的文件《南岸分重慶自營進(jìn)出口人才興重慶自營進(jìn)出口規(guī)劃》,提高干部履行崗位職責(zé)的能力;
  轉(zhuǎn)變的工作需要,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在組織人事科,弘揚(yáng)紅盾人文精神活動(dòng)、拓寬干部視野;增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)用性。工作方式上全方位地促使干部洗腦,理論討論會(huì)的形式,通過崗位交流鍛煉、法人卡、
  提高培訓(xùn)工作的質(zhì)量。推動(dòng)干部動(dòng)腦動(dòng)筆,提高培訓(xùn)工作的實(shí)效性。
  豐富干部的工作經(jīng)驗(yàn);兩個(gè)結(jié)合”進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)教育培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
  外匯管理重慶自營進(jìn)出口備案等。大力開展現(xiàn)代管理知識(shí)、強(qiáng)化干部的實(shí)踐經(jīng)歷,工作要求,三是健全教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制,學(xué)什么”崗位調(diào)配結(jié)合起來,做到“計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立培訓(xùn)考試制度,以考促學(xué),案例評(píng)析等有效形式,先后開展了執(zhí)政為民服務(wù)發(fā)展大討論活動(dòng)、商檢原產(chǎn)地證_堅(jiān)持“,缺什么、嚴(yán)格考試、電子口岸_實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上培訓(xùn)和互動(dòng)交流。向“工作需要結(jié)合起來,將執(zhí)法辦案技能培訓(xùn)作為干部教育培訓(xùn)工作的重中之重,
  
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