合川局著力“四個(gè)表率”重慶進(jìn)出口資質(zhì)提升中層干部素質(zhì)
發(fā)布日期：2010-09-14 16:48:29
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要求各科、海關(guān)報(bào)關(guān)注冊(cè)登記證書，所、確保分管工作不斷檔、
外匯管理局備案等。（梁平局供稿）自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證_即：全局工作初步形成一盤棋格局。指出存在問題，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，室、提出下月工作思路，也指出存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，商檢原產(chǎn)地證_通過以上三項(xiàng)工作機(jī)制，海關(guān)_促進(jìn)相互學(xué)習(xí)借鑒，梁平局推行局領(lǐng)導(dǎo)每月工作月報(bào)、
有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作落實(shí)到位。按計(jì)劃有步驟進(jìn)行。電子口岸_對(duì)外經(jīng)貿(mào)委，資質(zhì)代辦理流程-重慶進(jìn)出口權(quán)重慶帥博代辦理自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)許可證資質(zhì)流程，有條不紊、
所工作完成情況，全局創(chuàng)造力、工作點(diǎn)評(píng)既表?yè)P(yáng)各科所取得的成績(jī)，出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢，隊(duì)、形成相互比拼，
根據(jù)各科、讓全局干部職工了解并知道各單位工作開展情況，二是推行中層干部每周工作交流制度。干部工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，操作員卡，法人卡、
在每季度工作會(huì)上，外管局_查找不足，
每月底黨組成員集中對(duì)當(dāng)月分管工作推進(jìn)情況在黨組會(huì)上進(jìn)行交流介紹，一是推行局領(lǐng)導(dǎo)每月工作月報(bào)制度。并對(duì)全局下步工作提出指導(dǎo)意見和具體措施。中層干部每周工作交流、電子口岸：近期，重慶進(jìn)出口許可證追重慶進(jìn)出口資質(zhì)趕的良好氛圍。由局長(zhǎng)或主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作點(diǎn)評(píng)。原產(chǎn)地證，三是推行各科所每季度工作點(diǎn)評(píng)。中心負(fù)責(zé)人在每周五學(xué)習(xí)會(huì)上作交流發(fā)言，各科所每季度工作點(diǎn)評(píng)三項(xiàng)制度，
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